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能力主義管理研究会オーラルヒストリー ( 慶應義塾大学産業研究所選書 ) 貸出可

藤田至孝／著 -- 慶応義塾大学出版会 -- ２０１０．１ -- 336.4

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
熊谷 貸閲公開 /336.4/ﾉｳ/ 102239068 一般和書 帯出可 在館中
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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
熊谷 1 0 1

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タイトル 能力主義管理研究会オーラルヒストリー 
書名カナ ノウリョク　シュギ　カンリ　ケンキュウカイ　オーラル　ヒストリー 
副書名 日本的人事管理の基盤形成
副書名カナ ニホンテキ　ジンジ　カンリ　ノ　キバン　ケイセイ
叢書名 慶應義塾大学産業研究所選書
叢書名カナ ケイオウ　ギジュク　ダイガク　サンギョウ　ケンキュウジョ　センショ
著者 藤田至孝 ／著, 福島安 ／著, 浅澤誠夫 ／著, 植松千里 ／著, 野田雄太郎 ／著, 山田雄一 ／著, 八代充史 ／編, 梅崎修 ／編, 島西智輝 ／編, 南雲智映 ／編, 牛島利明 ／編  
著者カナ フジタ，ヨシタカ,フクシマ，ヤスシ,アサザワ，ノブオ,ウエマツ，チサト,ノダ，ユウタロウ,ヤマダ，ユウイチ,ヤシロ，アツシ,ウメザキ，オサム,シマニシ，トモキ,ナグモ，チアキ,ウシジマ，トシアキ
出版者 慶応義塾大学出版会
出版年 ２０１０．１
ページ数 ３８３ｐ
大きさ ２０ｃｍ
一般件名 人事管理　歴史
NDC分類(9版) 336.4
内容紹介 日本の人事労務管理制度に多大な影響を与えた報告書「能力主義管理－その理論と実践」の刊行に至った過程について、研究会メンバーにインタビュー。日本型人事管理の形成をめぐる歴史的証言をまとめた１冊。
ISBN 4-7664-1607-4
特定資料種別 一般和書
内容注記 内容：　解題　本書の概要とその意義,能力主義管理研究会がめざしたもの　／　藤田至孝述,能力主義管理の検討をめぐって　／　福島安述,能力主義管理実施の難しさ　／　浅澤誠夫述,報告書に盛り込まれたソニーの経験　／　植松千里述,覆面座談会の掲載は想定外　／　野田雄太郎述,人事院から民間企業に転出して　／　山田雄一述,仕事の成果の目に見えるフィードバック　／　山田雄一述,能力主義管理と時代的背景　／　藤田至孝述

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
解題　本書の概要とその意義
能力主義管理研究会がめざしたもの 藤田至孝／述
能力主義管理の検討をめぐって 福島安／述
能力主義管理実施の難しさ 浅澤誠夫／述
報告書に盛り込まれたソニーの経験 植松千里／述
覆面座談会の掲載は想定外 野田雄太郎／述
人事院から民間企業に転出して 山田雄一／述
仕事の成果の目に見えるフィードバック 山田雄一／述
能力主義管理と時代的背景 藤田至孝／述

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