資料詳細

採用基準貸出可

伊賀泰代／著 -- ダイヤモンド社 -- ２０１２．１１ -- 336.42

所蔵

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
熊谷	ビジ公開	/336.42/ｻｲ/	102765914	一般和書	帯出可	在館中

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館名	所蔵数	貸出中数	貸出可能数
熊谷	1	0	1

タイトル	採用基準
書名カナ	サイヨウ　キジュン
副書名	地頭より論理的思考力より大切なもの
副書名カナ	ジアタマ　ヨリ　ロンリテキ　シコウリョク　ヨリ　タイセツナ　モノ
著者	伊賀泰代／著
著者カナ	イガ，ヤスヨ
出版者	ダイヤモンド社
出版年	２０１２．１１
ページ数	２４３ｐ
大きさ	１９ｃｍ
一般件名	雇用 , リーダーシップ
NDC分類(9版)	336.42
内容紹介	マッキンゼーでは世界で通用する人材を求めており、頭のよさだけが問われるのではない。それは現在の日本が必要としている人材像と同じと言える…。マッキンゼーの採用マネジャーを１２年務めた著者が初めて語る。〈受賞情報〉ビジネス書大賞新人賞（２０１３）
ISBN	4-478-02341-7
特定資料種別	一般和書