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ヒト・仕事・職場のマネジメント
貸出可
澤田幹/著 -- ミネルヴァ書房 -- 2016.10 -- 336.4
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所蔵
所蔵は
1
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
熊谷
貸閲公開
/336.4/ヒト/
103010880
一般和書
帯出可
在館中
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館別所蔵
館名
所蔵数
貸出中数
貸出可能数
熊谷
1
0
1
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資料詳細
タイトル
ヒト・仕事・職場のマネジメント
書名カナ
ヒト シゴト ショクバ ノ マネジメント
副書名
人的資源管理の理論と展開
副書名カナ
ジンテキ シゲン カンリ ノ リロン ト テンカイ
著者
澤田幹
/著,
谷本啓
/著,
橋場俊展
/著,
山本大造
/著
著者カナ
サワダ,ミキ,タニモト,アキラ,ハシバ,トシノブ,ヤマモト,ダイゾウ
出版者
ミネルヴァ書房
出版年
2016.10
ページ数
226p
大きさ
22cm
一般件名
人事管理
NDC分類(9版)
336.4
内容紹介
日本の労務管理の変容は複雑な様相を呈している。非正規雇用や長時間労働などの問題を踏まえ、日本の労務管理の変容を捉える書。人間性重視の観点から解決方途と今後の行方を展望する。
ISBN
4-623-07781-0
特定資料種別
一般和書
内容注記
内容: 管理問題の発生と展開 / 谷本啓著,管理の構造と発展 / 谷本啓著,ヒトの管理をめぐる変遷 / 橋場俊展著,人的資源管理としての日本型雇用とその変容 / 澤田幹著,企業内教育訓練・能力開発の課題 / 澤田幹著,労働時間管理の変化と働く者のニーズ / 山本大造著,賃金管理と処遇問題 / 橋場俊展著,多様な紛争解決システムと労働組合 / 山本大造著,日本型人的資源管理の行方 / 澤田幹著
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
管理問題の発生と展開
谷本啓/著
管理の構造と発展
谷本啓/著
ヒトの管理をめぐる変遷
橋場俊展/著
人的資源管理としての日本型雇用とその変容
澤田幹/著
企業内教育訓練・能力開発の課題
澤田幹/著
労働時間管理の変化と働く者のニーズ
山本大造/著
賃金管理と処遇問題
橋場俊展/著
多様な紛争解決システムと労働組合
山本大造/著
日本型人的資源管理の行方
澤田幹/著
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