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公務員制度の法理論 ( 行政法研究双書 ３３ ) 貸出可

下井康史／著 -- 弘文堂 -- ２０１７．２ -- 317.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
熊谷 貸閲公開 /317.3/ｺｳ/ 103058814 一般和書 帯出可 在館中
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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
熊谷 1 0 1

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タイトル 公務員制度の法理論 
書名カナ コウムイン　セイド　ノ　ホウリロン 
副書名 日仏比較公務員法研究
副書名カナ ニチフツ　ヒカク　コウムインホウ　ケンキュウ
叢書名 行政法研究双書
叢書名カナ ギョウセイホウ　ケンキュウ　ソウショ
著者 下井康史 ／著  
著者カナ シモイ，ヤスシ
出版者 弘文堂
出版年 ２０１７．２
ページ数 ３２７ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 公務員法　日本 , 公務員法　フランス
NDC分類(9版) 317.3
内容紹介 日本とフランスの公務員法を、「公務員の勤務条件決定システム」「身分保障」「多様な公務員と公務員制度の射程」という３つの視点から詳細に比較・分析した研究書。日仏比較がもたらす大きな示唆を明らかにし、公務員制度改革の今後のあり方を探る。
ISBN 4-335-31506-6
特定資料種別 一般和書
内容注記 内容：公務員制度改革と公務員法．　地方公務員制度における給与決定システム．　法令規律の仕組みと組合参加制度．　公務員の団体交渉権・協約締結権．　地方公務員制度における新たな労使関係の構築に向けて．　公務員法における法律・条例事項と協約事項．　公務員．　フランス法．　公務員法と労働法の距離．　公務員の守秘義務．　行政法における公務員倫理法の位置付け．　人事評価システムにおける制度的工夫．　公務員制度の射程．　任用・勤務形態の多様化．　公務員の勤務形態多様化政策と公法理論．　任期付任用公務員の更新拒否をめぐる行政法上の理論的問題点．　日仏比較公務員法研究の意義

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
公務員制度改革と公務員法
地方公務員制度における給与決定システム
法令規律の仕組みと組合参加制度
公務員の団体交渉権・協約締結権
地方公務員制度における新たな労使関係の構築に向けて
公務員法における法律・条例事項と協約事項
公務員
フランス法
公務員法と労働法の距離
公務員の守秘義務
行政法における公務員倫理法の位置付け
人事評価システムにおける制度的工夫
公務員制度の射程
任用・勤務形態の多様化
公務員の勤務形態多様化政策と公法理論
任期付任用公務員の更新拒否をめぐる行政法上の理論的問題点
日仏比較公務員法研究の意義

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