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労働法・社会保障法の持続可能性 貸出可

和田　肇／編著 -- 旬報社 -- ２０２０．２ -- 366.14

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
熊谷 貸閲公開 /366.14/ﾛｳ/ 103306577 一般和書 帯出可 在館中
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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
熊谷 1 0 1

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タイトル 労働法・社会保障法の持続可能性 
書名カナ ロウドウホウ　シャカイ　ホショウホウ　ノ　ジゾク　カノウセイ 
著者 和田　肇 ／編著, 緒方　桂子 ／編著  
著者カナ ワダ　ハジメ,オガタ　ケイコ
出版者 旬報社
出版年 ２０２０．２
ページ数 １９，４６１ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 労働法－日本 , 社会保障－法令－日本
NDC分類(9版) 366.14
内容紹介 劣化する雇用社会に今何が求められているのか？雇用や社会保障システムについて法的な視点から分析。雇用社会の持続可能性の危機を克服するための労働法の新たなパラダイムを模索する。
ISBN 4-8451-1622-7
特定資料種別 一般和書
内容注記 内容：労働法・社会保障法の持続可能性というテーマ　和田肇著．　労働時間規制の法政策　和田肇著．　年次有給休暇と働き方　和田肇著．　生活主権と労働時間法制改革　毛塚勝利著．　ドイツ労働時間法制の展開　緒方桂子著　ハルトムート・ザイフェルト著　クリスティーナ・クレナー著　橋本陽子訳　緒方桂子訳．　有期契約と雇用保障の法政策　和田肇著．　パートタイム労働者の均衡・均等処遇の法政策　和田肇著．　有期契約労働者の公正処遇をめぐる法解釈の現状と課題　緒方桂子著．　労働契約法２０条の「不合理」性の立証とその判断の方法　緒方桂子著．　ＩＬＯ１００号条約案に対する日本政府の公式意見書〈１９５１年〉　遠藤公嗣著．　韓国における非正規勤労者の雇用安定と処遇改善に関する法規制の評価と課題　徐侖希著．　高年齢者雇用政策と年金政策の課題　山川和義著．　非正規労働と社会保障法　上田真理著．　「非正規」公務員と社会保障制度　早津裕貴著．　「ハルツ改革」が労働法・社会保障法に与えた影響　ライムント・ヴァルターマン著　緒方桂子訳．　ハルツ改革と日本の課題　名古道功著．　低賃金部門と最低賃金　ライムント・ヴァルターマン著　金井幸子訳．　最低賃金制度の展開と意義、日本への示唆　和田肇著

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
労働法・社会保障法の持続可能性というテーマ 和田　肇／著
労働時間規制の法政策 和田　肇／著
年次有給休暇と働き方 和田　肇／著
生活主権と労働時間法制改革 毛塚　勝利／著
ドイツ労働時間法制の展開 緒方　桂子／著
有期契約と雇用保障の法政策 和田　肇／著
パートタイム労働者の均衡・均等処遇の法政策 和田　肇／著
有期契約労働者の公正処遇をめぐる法解釈の現状と課題 緒方　桂子／著
労働契約法２０条の「不合理」性の立証とその判断の方法 緒方　桂子／著
ＩＬＯ１００号条約案に対する日本政府の公式意見書〈１９５１年〉 遠藤　公嗣／著
韓国における非正規勤労者の雇用安定と処遇改善に関する法規制の評価と課題 徐　侖希／著
高年齢者雇用政策と年金政策の課題 山川　和義／著
非正規労働と社会保障法 上田　真理／著
「非正規」公務員と社会保障制度 早津　裕貴／著
「ハルツ改革」が労働法・社会保障法に与えた影響 ライムント・ヴァルターマン／著
ハルツ改革と日本の課題 名古　道功／著
低賃金部門と最低賃金 ライムント・ヴァルターマン／著
最低賃金制度の展開と意義、日本への示唆 和田　肇／著

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