埼玉県立図書館
トップメニュー
資料検索
資料紹介
Myライブラリ
レファレンス
埼玉関係データベース
デジタルライブラリー
トップメニュー
>
キーワード検索
本サイトにはJavaScriptの利用を前提とした機能がございます。
お客様の環境では一部の機能がご利用いただけない可能性がございますので、ご了承ください。
資料詳細
詳細蔵書検索
ジャンル検索
1 件中、 1 件目
日本のキャリア形成と労使関係
貸出可
梅崎修/著 -- 慶應義塾大学出版会 -- 2021.12 -- 336.4
予約かごへ
本棚へ
所蔵
所蔵は
1
件です。現在の予約件数は
0
件です。
所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
熊谷
貸閲公開
/336.4/ニホ/
103452124
一般和書
帯出可
在館中
※外部書庫の資料につきましては取り寄せとなるため、お時間がかかります。
※帯出区分が「禁帯出」、「禁帯保存」の資料については取り寄せできるものもあります。所蔵館にお問い合わせください。
ページの先頭へ
館別所蔵
館名
所蔵数
貸出中数
貸出可能数
熊谷
1
0
1
ページの先頭へ
資料詳細
タイトル
日本のキャリア形成と労使関係
書名カナ
ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ
副書名
調査の労働経済学
副書名カナ
チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
著者
梅崎修
/著
著者カナ
ウメザキ,オサム
出版者
慶應義塾大学出版会
出版年
2021.12
ページ数
384p
大きさ
22cm
一般件名
キャリアデザイン
,
労使関係-日本
NDC分類(9版)
336.4
ISBN
4-7664-2790-4
特定資料種別
一般和書
ページの先頭へ
内容一覧
タイトル
著者名
ページ
問題、方法、意味
職場を構想する力
「探求」を促す組織と人事
職能別キャリア管理と長期選抜
非正規化と人材育成の変容
適正な仕事配分
問題探索のための協議
中小企業の中の労使関係
三つの窓口
組合効果に雇用区分による分断はあるか
労使関係の中の三者関係
キャリアを支援する労働組合
二つの労働組合
ページの先頭へ
印刷中