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1 件中、 1 件目
女性の仕事と日本の職場
貸出可
寺村絵里子/著 -- 晃洋書房 -- 2022.2 -- 366.38
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所蔵
所蔵は
1
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0
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
熊谷
貸閲公開
/366.38/シヨ/
103399002
一般和書
帯出可
在館中
※外部書庫の資料につきましては取り寄せとなるため、お時間がかかります。
※帯出区分が「禁帯出」、「禁帯保存」の資料については取り寄せできるものもあります。所蔵館にお問い合わせください。
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館別所蔵
館名
所蔵数
貸出中数
貸出可能数
熊谷
1
0
1
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資料詳細
タイトル
女性の仕事と日本の職場
書名カナ
ジョセイ ノ シゴト ト ニホン ノ ショクバ
副書名
均等法以後の「職場の雰囲気」と女性の働き方
副書名カナ
キントウホウ イゴ ノ ショクバ ノ フンイキ ト ジョセイ ノ ハタラキカタ
著者
寺村絵里子
/著
著者カナ
テラムラ,エリコ
出版者
晃洋書房
出版年
2022.2
ページ数
196p
大きさ
22cm
一般件名
女性労働-日本
NDC分類(9版)
366.38
内容紹介
日本の民間企業における企業文化・職場風土・雇用慣行は、働く女性の就業・出生行動にどのような影響を与えているのか。また、「職場の雰囲気」はいかなる要素で醸成されるのか。理論と実証の両面から女性の労働と職場規範の関係を明らかにする。
ISBN
4-7710-3579-2
特定資料種別
一般和書
内容注記
内容:女性の仕事と日本の職場. 「職場の雰囲気」が女性の離職に与える影響. 「職場規範」「職場の雰囲気」の定義と隣接概念. 「職場規範」「職場の雰囲気」を用いた分析の研究動向. 企業内の「職場規範」が女性の就業・出産に与える影響. 「職場の雰囲気」が女性の就業・離職行動に与える影響. 民間企業における女性の就業行動と男女間賃金格差の検証. コース別雇用管理制度の変遷と再検証. ジェンダー平等の職場に向けて
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
女性の仕事と日本の職場
「職場の雰囲気」が女性の離職に与える影響
「職場規範」「職場の雰囲気」の定義と隣接概念
「職場規範」「職場の雰囲気」を用いた分析の研究動向
企業内の「職場規範」が女性の就業・出産に与える影響
「職場の雰囲気」が女性の就業・離職行動に与える影響
民間企業における女性の就業行動と男女間賃金格差の検証
コース別雇用管理制度の変遷と再検証
ジェンダー平等の職場に向けて
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