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社会法のなかの自立と連帯 貸出可

道幸哲也／編 -- 旬報社 -- ２０２２．２ -- 364

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
熊谷 貸閲公開 /364/ｼﾔ/ 103404638 一般和書 帯出可 在館中
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館別所蔵

館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
熊谷 1 0 1

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タイトル 社会法のなかの自立と連帯 
書名カナ シャカイホウ　ノ　ナカ　ノ　ジリツ　ト　レンタイ 
副書名 北海道大学社会法研究会５０周年記念論集
副書名カナ ホッカイドウ　ダイガク　シャカイホウ　ケンキュウカイ　ゴジッシュウネン　キネン　ロンシュウ
著者 道幸哲也 ／編, 加藤智章 ／編, 國武英生 ／編, 淺野高宏 ／編, 片桐由喜 ／編  
著者カナ ドウコウ，テツナリ,カトウ，トモユキ,クニタケ，ヒデオ,アサノ，タカヒロ,カタギリ，ユキ
出版者 旬報社
出版年 ２０２２．２
ページ数 ６２３ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 労働法－論文集 , 社会保障－法令－論文集
NDC分類(9版) 364
ISBN 4-8451-1744-4
特定資料種別 一般和書
一般注記 欧文タイトル：Ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ　ａｎｄ　Ｓｏｌｉｄａｒｉｔｙ　ｉｎ　Ｓｏｃｉａｌ　Ｌａｗ
内容注記 内容：労働組合法の見直し　道幸哲也著．　労使自治・小論　唐津博著．　就業形態の多様化と労働者代表のあり方をめぐる現状と課題　國武英生著．　労働契約法１２条の「就業規則」の意義　倉茂尚寛著．　アメリカにおける労働者のＳＮＳ活動に対する保護の可能性　松田朋彦著．　専門職者の労働者性に関する判断基準の検討　島田陽一著．　労働者概念の相対性について　本久洋一著．　労働法におけるキャリア権の意義　鎌田耕一著．　男性の育児休業取得に関する研究　菅野淑子著．　会社の賃金不払いと取締役の責任　南健悟著．　統治機構問題としての公務員の労働基本権・覚書　渡邊賢著．　山梨県民信用組合事件の手続法的意義　加藤正佳著．　解雇の金銭救済立法を考える　小宮文人著．　労働時間管理義務の現在と今後の課題　淺野高宏著．　同一労働同一賃金原則の適用関係を中心とする非正規公務員の処遇改善に関する考察　迫田宏治著．　均等・均衡待遇の理論的検討　中川純著．　男女平等賃金の実現における労働者の参加権　所浩代著．　企業倒産手続における労働者の引留め　池田悠著．　フランスにおける倒産時賃金立替払いとその範囲　戸谷義治著．　働き方に中立的な社会保険制度について　加藤智章著．　社会保障政策形成における社会保障法学の意義　菊池馨実著．　職住一体保障の再考　片桐由喜著．　高齢者の「功績」再考　関ふ佐子著．　精神障害の発症過程における労災保険法上の法的課題　北岡大介著．　家庭的保育事業の法的位置づけの変化と市町村の義務　川久保寛著　ほか４編

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
労働組合法の見直し 道幸　哲也／著
労使自治・小論 唐津　博／著
就業形態の多様化と労働者代表のあり方をめぐる現状と課題 國武　英生／著
労働契約法１２条の「就業規則」の意義 倉茂　尚寛／著
アメリカにおける労働者のＳＮＳ活動に対する保護の可能性 松田　朋彦／著
専門職者の労働者性に関する判断基準の検討 島田　陽一／著
労働者概念の相対性について 本久　洋一／著
労働法におけるキャリア権の意義 鎌田　耕一／著
男性の育児休業取得に関する研究 菅野　淑子／著
会社の賃金不払いと取締役の責任 南　健悟／著
統治機構問題としての公務員の労働基本権・覚書 渡邊　賢／著
山梨県民信用組合事件の手続法的意義 加藤　正佳／著
解雇の金銭救済立法を考える 小宮　文人／著
労働時間管理義務の現在と今後の課題 淺野　高宏／著
同一労働同一賃金原則の適用関係を中心とする非正規公務員の処遇改善に関する考察 迫田　宏治／著
均等・均衡待遇の理論的検討 中川　純／著
男女平等賃金の実現における労働者の参加権 所　浩代／著
企業倒産手続における労働者の引留め 池田　悠／著
フランスにおける倒産時賃金立替払いとその範囲 戸谷　義治／著
働き方に中立的な社会保険制度について 加藤　智章／著
社会保障政策形成における社会保障法学の意義 菊池　馨実／著
職住一体保障の再考 片桐　由喜／著
高齢者の「功績」再考 関　ふ佐子／著
精神障害の発症過程における労災保険法上の法的課題 北岡　大介／著
家庭的保育事業の法的位置づけの変化と市町村の義務 川久保　寛／著
公的年金制度における受託者責任の立法過程に関する覚書 川村　行論／著
低所得稼働層への「在職給付」の意義と課題 林　健太郎／著
ドイツ社会扶助における「助言」議論の一側面 嶋田　佳広／著
北海道大学社会法研究会５０周年座談会 道幸　哲也／〔ほか〕述

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