埼玉県立図書館
トップメニュー
資料検索
資料紹介
Myライブラリ
レファレンス
埼玉関係データベース
デジタルライブラリー
トップメニュー
>
キーワード検索
本サイトにはJavaScriptの利用を前提とした機能がございます。
お客様の環境では一部の機能がご利用いただけない可能性がございますので、ご了承ください。
資料詳細
詳細蔵書検索
ジャンル検索
1 件中、 1 件目
パワハラがない職場のつくり方
貸出可
小林秀司/著 -- アニモ出版 -- 2022.5 -- 366.3
予約かごへ
本棚へ
所蔵
所蔵は
1
件です。現在の予約件数は
0
件です。
所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
熊谷
ビジ公開
/366.3/ハワ/
103530093
一般和書
帯出可
在館中
※外部書庫の資料につきましては取り寄せとなるため、お時間がかかります。
※帯出区分が「禁帯出」、「禁帯保存」の資料については取り寄せできるものもあります。所蔵館にお問い合わせください。
ページの先頭へ
館別所蔵
館名
所蔵数
貸出中数
貸出可能数
熊谷
1
0
1
ページの先頭へ
資料詳細
タイトル
パワハラがない職場のつくり方
書名カナ
パワハラ ガ ナイ ショクバ ノ ツクリカタ
著者
小林秀司
/著,
人本社労士の会
/著
著者カナ
コバヤシ,ヒデシ,ジンポン シャロウシ ノ カイ
出版者
アニモ出版
出版年
2022.5
ページ数
269p
大きさ
21cm
一般件名
パワーハラスメント
NDC分類(9版)
366.3
内容紹介
対症療法だけではパワハラの根絶は不可能。パワハラを根絶させるためには、経営人事マネジメントそのものを変えなければならない。労働トラブルが起きる余地のない職場をつくるための「人本経営」を紹介した、パワハラの本質の問題を解決するための本。
ISBN
4-89795-261-1
特定資料種別
一般和書
ページの先頭へ
印刷中