埼玉県立図書館
トップメニュー
資料検索
資料紹介
Myライブラリ
レファレンス
埼玉関係データベース
デジタルライブラリー
トップメニュー
>
キーワード検索
本サイトにはJavaScriptの利用を前提とした機能がございます。
お客様の環境では一部の機能がご利用いただけない可能性がございますので、ご了承ください。
資料詳細
詳細蔵書検索
ジャンル検索
1 件中、 1 件目
ハラスメントがおきない職場のつくり方
貸出可
中川瑛/著 -- 大和書房 -- 2023.11 -- 336.3
予約かごへ
本棚へ
所蔵
所蔵は
1
件です。現在の予約件数は
0
件です。
所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
熊谷
ビジ公開
/336.3/ハラ/
103612594
一般和書
帯出可
在館中
※外部書庫の資料につきましては取り寄せとなるため、お時間がかかります。
※帯出区分が「禁帯出」、「禁帯保存」の資料については取り寄せできるものもあります。所蔵館にお問い合わせください。
ページの先頭へ
館別所蔵
館名
所蔵数
貸出中数
貸出可能数
熊谷
1
0
1
ページの先頭へ
資料詳細
タイトル
ハラスメントがおきない職場のつくり方
書名カナ
ハラスメント ガ オキナイ ショクバ ノ ツクリカタ
副書名
ケアリング・ワークプレイス入門
副書名カナ
ケアリング ワークプレイス ニュウモン
著者
中川瑛
/著
著者カナ
ナカガワ,エイ
出版者
大和書房
出版年
2023.11
ページ数
271p
大きさ
19cm
一般件名
経営組織
,
ハラスメント
NDC分類(9版)
336.3
内容紹介
ギクシャクした職場の空気の原因は、「ケア」の欠如にあった。加害者、同僚、マネージャー、人事、会社などそれぞれの立場から、「ケアリング・ワークプレイス」をつくる方法を解説。身近なことから、より中長期的な施策に至るまで、幅広く解決策を検討する。
ISBN
4-479-79794-7
特定資料種別
一般和書
ページの先頭へ
印刷中