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ＤＥＩＢにおける経営倫理とＣＳＲの役割 貸出可

山田雅穂／著 -- 文眞堂 -- ２０２５．１１ -- 335.15

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
熊谷 貸閲公開 /335.15/ﾃｲ/ 103817318 一般和書 帯出可 在館中
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館名 所蔵数 貸出中数 貸出可能数
熊谷 1 0 1

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タイトル ＤＥＩＢにおける経営倫理とＣＳＲの役割 
書名カナ デイブ　ニ　オケル　ケイエイ　リンリ　ト　シーエスアール　ノ　ヤクワリ 
副書名 障害者雇用と女性、ＬＧＢＴ、がん患者の方々に焦点を当てて
副書名カナ ショウガイシャ　コヨウ　ト　ジョセイ　エルジービーティー　ガンカンジャ　ノ　カタガタ　ニ　ショウテン　オ　アテテ
著者 山田雅穂 ／著  
著者カナ ヤマダ，ミホ
出版者 文眞堂
出版年 ２０２５．１１
ページ数 ２１３ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 ダイバーシティ（経営） , 経営倫理 , 企業の社会的責任
NDC分類(9版) 335.15
ISBN 4-8309-5304-7
特定資料種別 一般和書
内容注記 内容：これからの日本での「障害者を含めた真のＤＥＩＢ」の重要性．　ＤＥＩＢとは何か？．　日本の障害者雇用政策と企業の取り組み．　国連「障害者権利条約」と合理的配慮．　経営倫理とは何か，ＣＳＲ（企業の社会的責任）とは何か．　「本業を通じて果たすＣＳＲ」としての障害者雇用とは．　ダイバーシティにおける経営倫理の役割と障害者雇用．　日本企業の障害者雇用施策とＤＥＩＢ施策の共通性に関する考察．　結論

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
これからの日本での「障害者を含めた真のＤＥＩＢ」の重要性
ＤＥＩＢとは何か？
日本の障害者雇用政策と企業の取り組み
国連「障害者権利条約」と合理的配慮
経営倫理とは何か　ＣＳＲ（企業の社会的責任）とは何か
「本業を通じて果たすＣＳＲ」としての障害者雇用とは
ダイバーシティにおける経営倫理の役割と障害者雇用
日本企業の障害者雇用施策とＤＥＩＢ施策の共通性に関する考察
結論

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